Stuart Lewis, Pendiri Rest Less, berkomentar: “Tingkat ketidakaktifan ekonomi di antara mereka yang berusia 50-an dan 60-an telah melonjak sejak sebelum pandemi sebagian besar karena kesehatan yang buruk. Pada Juli hingga September tahun ini, lebih dari 1,3 juta orang berusia antara 50 dan 64 tidak aktif bekerja, atau mencari pekerjaan karena sakit jangka panjang atau pendek – meningkat lebih dari 100.000 sejak sebelum pandemi.
“Pada saat ekonomi menderita kekurangan tenaga kerja yang meluas, catatan khusus bagi pengusaha adalah bahwa lebih dari 500.000 dari 3,5 juta orang yang tidak aktif secara ekonomi dalam kelompok usia ini masih mengatakan bahwa mereka menginginkan pekerjaan.
“Investasi dalam kebijakan dan praktik kerja fleksibel yang menawarkan pekerjaan bermakna kepada orang-orang dengan persyaratan yang sesuai untuk mereka, sudah lama tertunda dan akan membantu mendukung sebagian besar masyarakat yang berbakat tetapi sebelumnya diabaikan untuk kembali ke dunia kerja. Bekerja fleksibel tidak hanya berarti bekerja dari jarak jauh. Melainkan mencakup pola kerja yang fleksibel, manajemen berdasarkan tujuan (bukan jam kerja), serta lokasi tempat Anda bekerja. Menanggapi konsultasinya tentang kerja fleksibel, kami berharap Pemerintah membuat perubahan legislatif yang mengabadikan pentingnya kerja fleksibel bagi semua orang. Ini akan memberi lebih banyak orang akses ke pasar kerja yang sebelumnya mereka rasa tertutup.”
-Berakhir-
Catatan untuk Editor
*Ini didasarkan pada kumpulan data yang dipesan lebih dahulu dari ONS yang diminta oleh Rest Less pada November 2021 dan berdasarkan data yang tidak disesuaikan secara musiman dari Survei Angkatan Kerja
Untuk pertanyaan media, silakan hubungi:
Aisling Gray
Kepala Komunikasi
Telepon: 07900996065
Surel: [email protected]
Tentang Kurang Istirahat
Rest Less (restless.co.uk) diluncurkan pada awal 2019 dan merupakan komunitas digital untuk orang-orang berusia 50-an, 60-an, dan seterusnya. Rest Less memiliki misi untuk membantu anggotanya mendapatkan lebih banyak dari kehidupan dan menawarkan panduan konten dan sumber daya tentang topik yang mencakup Pekerjaan dan Karir, Kesukarelawanan, Pembelajaran, Uang, Kesehatan dan Gaya Hidup dan Kencan.
