Baik Anda berada di pasar untuk peran baru atau ingin berkembang dalam peran yang Anda pegang saat ini, salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan adalah membangun merek pribadi yang jelas.
Sama seperti perusahaan, merek pribadi Anda adalah bagaimana orang memandang Anda dan apa yang membedakan Anda dari orang lain. Ini dapat melibatkan apa yang Anda kenakan, apa yang Anda katakan, kehadiran online Anda, nilai-nilai inti dan keyakinan Anda, dan sebagainya.
Ambil produsen mobil, misalnya. Kami mengasosiasikan Mercedes dengan kemewahan dan kinerja tinggi, sedangkan kami mengasosiasikan Toyota dengan keterjangkauan dan keandalan. Alasannya adalah karena setiap perusahaan telah mengembangkan merek yang jelas dan konsisten – dan, dalam hal karier Anda, penting bagi Anda untuk melakukan hal yang sama.
Mempertimbangkan citra apa yang ingin Anda tampilkan ke dunia profesional, serta citra apa yang paling bermanfaat bagi karier Anda, seorang pelatih karier akan membantu Anda membangun merek pribadi Anda sendiri dan mempraktikkannya.
Ini mungkin melibatkan tugas-tugas kecil seperti mengubah pakaian Anda agar terlihat lebih profesional dan membantu Anda melakukan lebih banyak kontak mata selama wawancara. Atau bisa juga melibatkan proyek branding yang lebih besar seperti mengembangkan kehadiran online Anda di platform media sosial seperti LinkedIn.
Untuk bantuan lebih lanjut tentang merek pribadi, mengapa itu penting, dan bagaimana mengembangkan merek Anda sendiri, mengapa tidak membaca artikel kami Bagaimana mengembangkan merek pribadi Anda sendiri?
