Skema pensiun dalam keadaan defisit jika tidak memiliki cukup uang untuk membayar pensiun orang-orang yang berhak menerimanya. Hanya skema pensiun terkait gaji yang bisa mengalami defisit. Dengan skema terkait gaji yang kami maksud adalah pensiun gaji akhir, atau pensiun rata-rata karir.
Dengan pensiun gaji akhir, sering dikenal sebagai pensiun manfaat pasti, jumlah pensiun Anda didasarkan pada gaji yang Anda peroleh sebelum Anda pensiun dan dengan pensiun rata-rata karir, ini didasarkan pada gaji Anda sepanjang waktu Anda dalam skema pensiun itu. Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang cara kerja pensiun ini di panduan kami Apa itu pensiun manfaat pasti?
Dengan pensiun perusahaan yang terkait dengan gaji, merupakan tanggung jawab wali skema pensiun – mereka yang menjalankan skema pensiun, untuk memastikan ada cukup uang dalam skema pensiun untuk membayar semua orang yang berhak atas pensiun.
Jenis pensiun utama lainnya adalah pensiun ‘iuran pasti’ atau pensiun ‘pembelian uang’. Dengan jenis pensiun ini, tidak ada janji untuk membayar Anda dalam jumlah tertentu saat Anda pensiun. Sebaliknya, jumlah yang Anda dapatkan saat pensiun akan bergantung pada berapa banyak uang yang Anda dan majikan Anda bayarkan dan seberapa baik dana yang telah diinvestasikan untuk kinerja Anda. Pelajari lebih lanjut tentang jenis pensiun ini di artikel kami Apa itu pensiun iuran pasti?
