Apa itu kontrak tanpa jam kerja dan apa hak saya?

Fleksibilitas

Jika Anda memiliki komitmen lain dalam hidup Anda (misalnya kadang-kadang Anda diminta untuk menjaga cucu atau Anda hanya ingin lebih banyak keseimbangan kehidupan kerja), maka kontrak tanpa jam kerja bisa menjadi pilihan yang menarik. Anda dapat mengambil pekerjaan saat dan ketika tersedia, tetapi Anda tidak harus melakukannya – yang membuatnya lebih mudah untuk menyesuaikan pekerjaan di sekitar kehidupan pribadi Anda daripada sebaliknya.

Tidak ada komitmen

Jika Anda selalu berkomitmen untuk berjam-jam dalam peran tekanan tinggi, maka dapat dimengerti bahwa Anda mungkin telah mencapai tahap di mana Anda lebih suka mengambil peran yang lebih kasual yang akan memberi Anda waktu untuk fokus pada area lain dari Anda. kehidupan. Kontrak nol jam tidak memaksa Anda untuk berkomitmen pada jam apa pun yang dapat membuat Anda kembali mengendalikan keseimbangan kehidupan kerja Anda.

Banyak pekerjaan

Ini adalah cara yang bagus untuk berkemas di jam-jam saat mereka tersedia sambil tetap memberi Anda pilihan untuk bekerja di tempat lain. Karena orang-orang dengan kontrak tanpa jam kerja tidak berkomitmen pada jumlah jam tertentu, mereka diizinkan bekerja di pekerjaan yang berbeda untuk meningkatkan pendapatan mereka atau sekadar menikmati sedikit variasi. Perlu dicatat bahwa beberapa majikan memang terbiasa memiliki klausul eksklusivitas dalam kontrak mereka yang dianggap tidak adil pada tahun 2015 dan tidak lagi dapat ditegakkan.

Tingkatkan CV Anda

Bahkan jika Anda lebih suka menjadi ‘karyawan’ yang bekerja paruh waktu atau penuh waktu, terkadang masih masuk akal untuk mengambil kontrak tanpa jam untuk sementara. Semua pengalaman dapat digunakan untuk keuntungan Anda, terutama di CV Anda – dan ini masih merupakan peluang bagus untuk berpotensi mempelajari beberapa keterampilan baru dan tetap aktif di komunitas Anda. Selain itu, karena Anda tidak berkomitmen pada jam kerja apa pun, Anda juga seharusnya tidak memiliki masalah mengambil cuti untuk wawancara di masa mendatang dan itu juga dapat menghindari keharusan menjelaskan periode pengangguran yang berkepanjangan kepada calon majikan.

Dapat menyebabkan pekerjaan tetap

Meskipun kontrak Anda mungkin dimulai sebagai nol-jam, begitu Anda memasuki pintu dan mulai berjejaring, Anda akan berada di tempat yang tepat untuk mengawasi setiap peran paruh waktu dan penuh waktu yang tersedia. Jika Anda melakukan pekerjaan dengan baik, ada juga kemungkinan Anda akan diberi kontrak paruh waktu atau penuh waktu dalam peran tanpa jam kerja Anda.

Author: Delores Holt