Di bawah aturan saat ini, siapa pun yang berusia 22 tahun atau lebih yang berpenghasilan minimal £10.000 dari satu pekerjaan memenuhi syarat untuk pendaftaran otomatis. Anda dapat memilih untuk memilih keluar jika Anda mau, tetapi biasanya tidak disarankan kecuali ada keadaan luar biasa, misalnya, Anda harus membayar utang mahal terlebih dahulu atau karena Anda sudah mulai mengambil pensiun dan memicu Tunjangan Tahunan Pembelian Uang yang membatasi kontribusi pensiun tahunan Anda.
Jika Anda telah terdaftar secara otomatis ke dalam skema pensiun tempat kerja majikan Anda, di bawah batas kontribusi minimum saat ini, Anda akan membayar 5% dari gaji Anda sebelum pajak (yang 1% adalah keringanan pajak), sementara majikan Anda akan membayar dalam 3%, sehingga total kontribusi menjadi 8%. Slip gaji Anda harus menunjukkan kontribusi pensiun yang dipotong setiap bulan dan jika Anda tidak yakin apakah Anda telah terdaftar secara otomatis, tanyakan kepada majikan Anda.
Penting untuk dicatat bahwa kontribusi pensiun pendaftaran otomatis ini hanya harus dibayar pada ‘penghasilan yang memenuhi syarat’ antara £6.240 dan £50.270 pada tahun pajak 2021/22. Jadi bagi mereka yang mendapatkan gaji rendah, atau memang gaji yang sangat tinggi, kontribusi efektif mungkin jauh lebih rendah daripada angka persentase utama 3% dari pemberi kerja dan 5% dari kontribusi Anda sendiri. Jika ragu, bicarakan dengan atasan Anda untuk memahami cara kerja skema pensiun tempat kerja Anda.
Beberapa majikan akan membayar lebih dari kontribusi minimum, dan Anda dapat membayar ekstra jika Anda mau. Anda juga dapat membuat tambahan satu dari kontribusi sukarela ke pensiun tempat kerja setiap saat dan masih menerima keringanan pajak yang memenuhi syarat untuk Anda.
