Perubahan pada Kredit Universal yang diumumkan dalam Anggaran akan mempengaruhi lebih dari 1,9 juta rumah tangga, dengan tujuan mendorong sebanyak mungkin orang untuk bekerja.
Salah satu perubahan paling signifikan yang diumumkan dalam Anggaran adalah bahwa tingkat lancip Kredit Universal akan dipotong dari 63p menjadi 55p. Tarif lancip menarik dukungan dari Universal Credit secara bertahap karena orang-orang bekerja lebih lama. Saat ini 63%, jadi untuk setiap tambahan £1 yang diperoleh seseorang, pembayaran Kredit Universal mereka berkurang 63p.
Perubahan, yang akan dilakukan paling lambat 1 Desember tahun ini, berarti bahwa untuk setiap pound ekstra yang diterima oleh pekerja yang menerima Kredit Universal, mereka akan mendapatkan 45p, naik dari 37p.
Namun, setelah pemotongan £20 seminggu untuk Kredit Universal yang mulai berlaku pada awal Oktober, menurut Buruh, kurang dari sepertiga keluarga yang kehilangan £20 seminggu dari pembayaran Kredit Universal mereka akan mendapat manfaat dari perubahan pengurangan.
Di atas lancip, tunjangan kerja Kredit Universal akan naik sebesar £ 500 setahun. Jadi, jika Anda hidup dengan disabilitas atau kondisi kesehatan yang memengaruhi kemampuan Anda untuk bekerja, atau bertanggung jawab atas seorang anak atau remaja, tunjangan kerja Anda mungkin meningkat lebih dari £9 per minggu.
Bersama-sama, perubahan pada tunjangan kerja Universal Credit dan tarif lancip ini dapat membuat orang menjadi lebih baik lebih dari £1.000 setahun.
Pemerintah juga mengumumkan investasi lebih dari £900 juta per tahun untuk pelatih kerja yang membantu pencari kerja di Universal Credit pindah ke pekerjaan dan kemajuan. Mereka juga menawarkan dukungan untuk pekerja berusia 50 tahun ke atas melalui skema yang disempurnakan.
