Stuart Lewis, Pendiri Rest Less, berkomentar: “Tenaga kerja wiraswasta telah melalui beberapa tahun yang penuh gejolak ketika mereka pertama kali menghadapi kekuatan penuh dari penutupan pandemi dengan bisnis mengering dalam semalam bagi banyak orang, serta menyapu perubahan undang-undang di sekitar IR35 pada bulan April, yang mengakhiri banyak kontraktor wiraswasta sebelumnya yang menyediakan layanan mereka melalui perusahaan layanan pribadi.
“Sementara jumlah pekerja mandiri secara keseluruhan telah menyusut sebesar 14% dalam dua tahun, wirausaha tetap menjadi pilihan yang menarik bagi banyak pekerja berusia 50-an, 60-an dan seterusnya, dengan pekerja di atas 50 yang merupakan hampir setengah dari seluruh pekerja mandiri. penduduk yang bekerja.
“Dari komunitas kami, kami melihat tiga pendorong utama di balik popularitas wirausaha di kalangan pekerja berpengalaman. Yang pertama adalah seputar lonjakan kewirausahaan paruh baya dan dipersenjatai dengan bisnis dan pengalaman hidup yang signifikan, kesempatan untuk keluar sendiri dan membangun sesuatu yang menggairahkan mereka adalah daya tarik yang nyata. Beberapa tertarik dengan fleksibilitas yang dapat ditawarkan oleh wirausaha, sebagai cara untuk menyeimbangkan ambisi pekerjaan dan rumah dan memulihkan rasa keseimbangan kehidupan kerja setelah bekerja keras selama beberapa dekade. Namun, bagi yang lain, ini bisa terasa seperti satu-satunya pilihan untuk mencari nafkah bagi siapa pun yang merasa tidak dapat bekerja karena diskriminasi usia.”
Studi kasus tersedia berdasarkan permintaan.
-Berakhir-
Catatan untuk Editor
*Rest Less menganalisis kumpulan data yang dipesan lebih dahulu dari ONS yang disediakan pada November 2021 dan berdasarkan data dari Survei Angkatan Kerja periode Juli hingga September 2011 hingga 2021
Untuk pertanyaan media, silakan hubungi:
Aisling Gray
Kepala Komunikasi
Telepon: 07900996065
Surel: [email protected]
Tentang Kurang Istirahat
Rest Less (restless.co.uk) diluncurkan pada awal 2019 dan merupakan komunitas digital untuk orang-orang berusia 50-an, 60-an, dan seterusnya. Rest Less memiliki misi untuk membantu anggotanya mendapatkan lebih banyak dari kehidupan dan menawarkan panduan konten dan sumber daya tentang topik yang mencakup Pekerjaan dan Karir, Kesukarelawanan, Pembelajaran, Uang, Kesehatan dan Gaya Hidup dan Kencan.
